Ultima actualizare: Ianuarie 2024
Prin accesarea și utilizarea site-ului Minge HR, sunteți de acord cu acești termeni și condiții. Dacă nu sunteți de acord cu oricare dintre prevederi, vă rugăm să nu utilizați site-ul nostru.
Minge HR oferă servicii de recrutare și selecție personal, consultanță în resurse umane și servicii conexe. Informațiile prezentate pe site au caracter informativ și nu constituie o ofertă fermă de contractare.
Vă obligați să utilizați site-ul în conformitate cu legea și cu acești termeni. Este interzis să:
Tot conținutul site-ului, inclusiv texte, grafice, logo-uri, imagini și software, este proprietatea Minge HR sau a licențiatorilor săi și este protejat de legile privind drepturile de autor și mărcile comerciale.
Site-ul și serviciile sunt furnizate „ca atare". Nu garantăm că:
Minge HR nu va fi responsabilă pentru daune directe, indirecte, incidentale sau consecvente rezultate din utilizarea sau imposibilitatea utilizării site-ului.
Prețurile afișate pe site sunt orientative și pot fi modificate fără notificare prealabilă. Prețul final va fi stabilit prin oferta personalizată emisă după analiza cerințelor dumneavoastră.
Prin completarea formularelor de pe site, confirmați că informațiile furnizate sunt corecte și complete. Trimiterea unui formular nu creează automat o relație contractuală.
Site-ul poate conține link-uri către site-uri terțe. Nu suntem responsabili pentru conținutul, politicile de confidențialitate sau practicile acestor site-uri.
Ne rezervăm dreptul de a modifica acești termeni în orice moment. Modificările intră în vigoare la publicarea pe site. Utilizarea continuă a site-ului după modificări constituie acceptarea noilor termeni.
Acești termeni sunt guvernați de legislația din România. Eventualele litigii vor fi soluționate de instanțele competente din București.
Dacă orice prevedere din acești termeni este considerată invalidă sau inaplicabilă, celelalte prevederi rămân în vigoare.
Pentru întrebări privind acești termeni, ne puteți contacta la: [email protected]